Demokratska stranka žena

srijeda, 16.05.2012.

Danas okupacija Hrvatskog sabora!

Danas okupacija Hrvatskog sabora!

Danas, dana 16.05.2012. godine, od 9,30 sati predstavnici Sindikata nezaposlenih Hrvatske, predstavnice bivših radnica propale tvornice Kamensko, Demokratske stranke žena, Hrvatske stranke zelenih, Volim Hrvatsku/politička stranka i udruga/ i Udruge dužnika, sa svojim aktivistima pojavili su se pred Hrvatskim saborom u akciji lobiranja zastupnika Hrvatskog sabora za podršku osnivanju Investicijskog fonda nezaposlenih Hrvatske.
Predstavnici naprijed navedenih stranaka i udruga raširili su ogromni transparent na kojem je pisalo ZA INVESTICIJSKI FOND NEZAPOSLENIH HRVATSKE te su dijelili letke zastupnicima i kroz razgovor ih pokušavali uvjeriti da podrže u Hrvatskom saboru donošenje Zakona o osnivanju Investicijskog fonda nezaposlenih Hrvatske.
Nakon toga u 10,00 sati održana je i press konferencija na temu donošenja Zakona o investicijskom fondu nezaposlenih Hrvatske.
Nazočnim novinarima su se ispred ulaza u Hrvatski sabor, obratili:
- Maja Marija Jelinčić- počasna predsjednica SNH i predsjednica DSŽ,
- Zlatana Perković - predsjednica Sindikata nezaposlenih Hrvatske
Nakon davanja izjava navedeni predstavnici udruga i političkih stranaka su se pridružili zastupnicima i pratili sjednicu Hrvatskog sabora, a u prostorijama Hrvatskog sabora nastavili sa dijeljenjem letaka i lobiranjem zastupnika za podršku za osnivanje Investicijskog fonda nezaposlenih Hrvatske.
Naprijed navedene stranke i udruge će nastaviti sa akcijom traženja općedruštvene podrške za osnivanjem Investicijskog fonda nezaposlenih Hrvatske, jer smatraju da je to jedini način da se ozbiljnije smanji nezaposlenost u Hrvatskoj, a na taj način bi se olakšalo i rješavanje pitanja katastrofalnog mirovinskog sustava.
Zbog toga će nakon ove akcije biti upućeno otvoreno pismo svim političkim strankama, institucijama i drugim društvenim čimbenicima, te će biti pozvani na podršku osnivanju Investicijskog fonda nezaposlenih Hrvatske.
Nakon očitovanja svih društvenih činbenika biti će vidljivo tko je doista ozbiljno zainteresiran za rješavanje pitanja nezaposlenosti, a tko drži fige u džepu.

petak, 04.05.2012.

PROSVJED ZBOG OKUPACIJA BRAČA I JADRANKAMENA

PROSVJED ZBOG OKUPACIJA BRAČA I JADRANKAMENA

Sindikat nezaposlenih Hrvatske i Demokratska stranka žena, upućuju najoštriji prosvjed Vladi RH, zbog upotrebe neprimjerenih sredstava sile i pokušaja zastrašivanja silom, obespravljenih i opljačkanih radnika.
Ne može se pod krinkom zaštite pravne države vršiti neprimjerena demonstracija sile i zatrašivanja, nad nedužnim radnicima koji pokušavaju zaštititi svoje Ustavno pravo na rad.
Zar je gospodo socijaldemokrati i ostali iz kukuriku koalicije bilo potrebno okupirati cijeli otok Brač, radi zaštite jednog stečajnog upravitelja.
Od socijaldemokrata se traži da stvari rješavaju dijalogom i demokracijom, a kao zadnje sredstvo bi bila primjena sile.
Pozivamo Vas gospodo da otvorite ladice zaključane sa devet brava u kojima leži revizija pljačkaške privatizacije koju je provela još Račanova Vlada.
Postupite sa svojim uskocima i specijalcima po toj reviziji, pohvatajte lopove koji su opljačkali hrvatski narod.
Jučer je HDZ izbacivao specijalcima radnike iz Tvornice duhana Zagreb, a danas Vi iz Jadrankamena.
Kakva je medju vama razlika???
Zbog toga Vas pozivamo da prestanete sa upotrebom sile i zastrašivanja, te da rješavate ogromne probleme ove države, strpljenjem i dijalogom, jer ste za to i dobili mandat hrvatskog naroda.
Hrvatski narod je beskrajno strpljiv, ali je na silu, nasilje i bahatost uvijek znao dati pravi odgovor.



S poštovanjem,

Predsjednica sindikata nezaposlenih Hrvatske Zlatana Perković


Počasna predsjednica SNH i Predsjednica DSŽ

Maja Marija Jelinčić

U Zagrebu, 04.04.2012. godine

srijeda, 02.05.2012.

ZA INVESTICIJSKI FOND NEZAPOSLENIH HRVATSKE !!!

ZA INVESTICIJSKI FOND NEZAPOSLENIH HRVATSKE !!!

Na Međunarodni praznik rada 1. Svibnja, Sindikat nezaposlenih Hrvatske, Demokratska stranka žena i bivše radnice propale tvornice “Kamensko” umjesto naguravanja u redu za porciju graha, ispred ulaza u Maksimir pokrenuli su veliku inicijativu i dali konkretan prijedlog za smanjenje nezaposlenosti u Hrvatskoj.

Na velikom transparentu ispred Maksimira istaknut je zahtjev ZA OSNIVANJE
INVESTICIJSKOG FONDA NEZAPOSLENIH HRVATSKE.

Ovoj Inicijativi su se na dan objavljivanja, među prvima pridružili

Političke stranke:
- Hrvatska stranka zelenih
- Volim Hrvatsku

Udruge:
- Udruga dužnika Hrvatske
- Volim Hrvatsku
- Europski forum demokracije i ljudskih prava-Osijek
- Radnici JADRANKAMENA

Brojnim medijima koji su popratili ovu našu inicijativu obratili su se:
- Maja Marija Jelinčić, počasna predsjednica SNH i predsjednica Demokratske stranke žena
- Zlatana Perković, predsjednica SNH
- Mara Zovko, predstavnica radnica Kamensko
- Zlatko Sviben, predsjednik Hrvatska stranka zelenih
- Roko Šikić, predsjednik stranke i udruge Volim Hrvatsku i Udruge dužnika Hrvatske
- Predstavnik JADRANKAMENA

Nakon press konferencije i prezentacije inicijative, svi sudionici su se uputili na Trg bana Josipa Jelačića i pridružili se prosvjedu koji su organizirali udruženi Sindikati.
Na Trgu bana Josipa Jelačića su nam se pridružili i naši članovi Sindikata nezaposlenih Hrvatske koji su na prosvjed doputovali čak iz Splita, uz pomoć organiziranog prijevoza HUS-a.

Ispred parka Maksimir i na Trgu bana Josipa Jelačića dijeljeni su naši letci sljedećeg sadržaja:

SINDIKAT NEZAPOSLENIH HRVATSKE
BIVŠE RADNICE PROPALE TVORNICE “KAMENSKO” DEMOKRATSKA STRANKA ŽENA


POZIVAJU
VLADU RH I HRVATSKI SABOR DA RADI RJEŠAVANJA PITANJA NEZAPOSLENOSTI OSNUJU:

INVESTICIJSKI FOND NEZAPOSLENIH HRVATSKE /IFNH/

Investicijski fond nezaposlenih Hrvatske bi bio strogo namjenski fond za investicije u proizvodno gospodarstvo i obrtništvo, odnosno za spašavanje postojećih i otvaranje novih radnih mjesta.
Sredstva u Investicijskom fondu nezaposlenih Hrvatske bi se sastojala od novca i prava.
Novčana sredstva u Investicijski fond nezaposlenih Hrvatske bi se prikupila na sljedeći način:
- iz plaća zastupnika u Hrvatskom saboru, državnih dužnosnika i naših promatrača u EU parlamentu u iznosu od 15%
- sredstva koja se iz proračuna RH izdvajaju za crkvu u iznosu od 15%
- sredstva koja se iz proračuna izdvajaju za troškove Predsjednika RH u iznosu od 15%
- sredstva koja se iz proračuna izdvajaju za troškove bivšeg Predsjednika RH u iznosu od 20%
- sve pravne osobe u privatnom ili mješovitom vlasništvu, koje su “kupljene” u postupku privatizacije/ npr. banke, INA, HT, Agrokor i sve druge u iznosu od 10% od dobiti
- sredsva iz članarine Hrvatske gospodarske komore u iznosu 50%
- sve božićnice, regresi, uskrsnice zaposlenih u javnom sektoru RH

- svi zaposleni sa plaćom od 4000-5000 u iznosu od 1%
- svi zaposleni sa plaćom od 5000-6000 u iznosu od 2%
- svi zaposleni sa plaćom od 6000-7000 u iznosu od 3%
- svi zaposleni sa plaćom od 7000-8000 u iznosu od 4%
- svi zaposleni sa plaćom od 8000-10000 u iznosu od 5%
- svi zaposleni sa plaćom većom od 10000 u iznosu od 10%

- svi umirovljenici/osim invalida 100%/ sa mirovinom
od 4000-4500 u iznosu od 1%
- svi umirovljenici/osim invalida iznad 100%/ sa mirovinom
od 4500-5000 u iznosu od 2%
- svi umirovljenici/osim invalida iznad 100%/ sa mirovinom
od 5000-5500 u iznosu od 3%
- svi umirovljenici/osim invalida iznad 100%/ sa mirovinom
od 5500-6000 u iznosu od 4%
- svi umirovljenici/osim invalida iznad 100%/ sa mirovinom
iznad 6000 u iznosu od 5%

Navedeni postoci bi se obračunavali od neto iznosa.

Investicijski fond nezaposlenih Hrvatske bi se sastojao i od prava koja bi bila uložena u fond tako da se:
- omogući pravo zakupa svih poslovnih prostora u vlasništvu države i lokalnih samouprava i to za 1 kunu na pet godina,
- omogući pravo zakupa neiskorištenih poljoprivrednih zemljišta u vlasništvu države i lokalnih samouprava i to za 1 kunu na deset godina,
- pravo zakupa ili koncesije neiskorištenih pomorskih dobara za 1 kunu na 5 ili 10 godina.

SREDSTVA U FOND BI SE PRIKUPLJALA dvije (2) godine.

Ako se prihvati ovaj prijedlog, Sindikat nezaposlenih Hrvatske će Vladi RH i Hrvatskom saboru, dostaviti cjelovit prijedlog Zakona o Investicijskom fondu nezaposlenih Hrvatske.

Nakon što objavimo ovu inicijativu dana 1. Svibnja 2012. godine,
/Međunarodni praznik rada/, očekujemo da će se ovoj inicijativi pridružiti političke stranke, sindikati, udruge i pokreti, te da ćemo postići općedruštveni konsenzus za rješavanje pitanja dramatične nezaposlenosti u RH.
Pozivamo sve društvene čimbenike koji žele podržati ovu inicijativu da nam to potvrde na e-mail dszena@gmail.com, kako bismo Vas uvrstili u listu potpisnika Zahtjeva za osnivanjem Investicijskog fonda nezaposlenih Hrvatske, a koji ćemo nakon potvrde i Vaše podrške dostaviti Vladi RH i Hrvatskom saboru.


Sindikat nezaposlenih Hrvatske
Bivše radnice propale tvornice “Kamensko”
Demokratska stranka žena

nedjelja, 29.04.2012.

PREZENTACIJA NOVE IDEJE I INICIJATIVE ZA RJEŠAVANJE PITANJA NEZAPOSLENOSTI U RH

PREZENTACIJA NOVE IDEJE I INICIJATIVE ZA RJEŠAVANJE PITANJA NEZAPOSLENOSTI U RH

Sindikat nezaposlenih Hrvatske, Demokratska stranka žena i bivše radnice propale tvornice “Kamensko” pozivaju Vas na press - konferenciju koja će se održati dana 01. svibnja. 2012. godine, (utorak) u 10,00 sati, u Zagrebu, ispred glavnog ulaza u Park Maksimir.

Na press konferenciji novinarima će se obratiti:
• Maja Marija Jelinčić- počasna predsjednica SNH i predsjednica DSŽ,
• Zlatana Perković - predsjednica Sindikata nezaposlenih Hrvatske
• Predstavnica obespravljenih bivših radnica tvornice “Kamensko”
• Zlatko Sviben, predsjednik Hrvatske stranke zelenih
• Roko Šikić, predsjednik Udruge dužnika RH i predsjednik stranke i udruge Volim Hrvatsku

Ispred ulaza u Park Maksimir će se građanima i novinarima dijeliti i letci na kojima će biti prezentirana inicijativa i prijedlog za rješavanje pitanja nezaposlenosti u RH

Također će se građani moći učlanjivati u Sindikat nezaposlenih Hrvatske.


S poštovanjem,

Predsjednica SNH
Zlatana Perković




Predsjednica DSŽ
Počasna predsjednica SNH

Maja Marija Jelinčić

U Zagrebu, 30.04.2012. godine

srijeda, 25.04.2012.

SINDIKAT NEZAPOSLENIH “Bič Božiji” i “Jutarnja budnica”

SINDIKAT NEZAPOSLENIH “Bič Božiji” i “Jutarnja budnica”

U Zagrebu, dana 24.04.2012. godine u 18,00 u prepunoj dvorani odražana je Osnivačka skupština Sindikata nezaposlenih Hrvatske.
Na skupštini su pored delegata bili prisutni i gosti i uzvanici koji su se svi redom obratili prisutnima i izrazili svoje simpatije i obećali podršku novom Sindikata.
Među govornicima najpoznatiji su bili Gradonačelnik Zagreba, gospodin Milan Bandić, Ozren Matijašević-presjednik HUS-a, te Mario Iveković predsjednik Novog Sindikata.

Uvodnu riječ je dala Maja Marija Jelinčić, predsjednica Demokratske stranka žena i počasna predsjednica Sindikata nezaposlenih Hrvatske.

Govor Maje Marije Jelinčić prenosimo u cijelosti:

Poštovane dame i gospodo, uvaženi gosti, dragi prijatelji,

Osobita mi je čast i zadovoljstvo što vas mogu pozdraviti u ime DSŽ i mene osobno i zahvaliti vam se što ste se odazvali našem pozivu na osnivačku skupštinu SNH.
Pozdravljam uvažene goste:
- Gradonačelnika grada Zagreba gosp. M. Bandića
- preds. Novog sindikata gosp. Marija Ivekovića
- predsj. HUS-a gosp. Ozrena Matijaševića
- predstavnicu Matice sindikata gdju. Lidiju Štefić
- preds. Volim Hrvatsku gosp. Roka Šikića
- potpreds. SRP-a gosp. Franju Golenka
- predst. Hrvatske stranke Zelenih gosp. Radeljak Antuna
- koordinatora Pokreta gradjanska solidarnost i udruge Projekt gosp. Dubravka Krčmareka
- predstav. . udruge Savez socijalističkih udruga radnika i seljaka - studenata i đaka gdju. Zvjezdanu Lazar,
-predstav.. udruge Vjeće za Hrvatsku gosp. Gordana Masnjak
i sve ostale drage goste

Poziv na osnivačku Skupštinu SNH uputili smo i Premijeru naše nove Vlade, te Ministru rada i mirovinskog sustava koji se na žalost nisu odazvali našem pozivu...

Nama u DSŽ, već niz godina obraćali su se za pomoć nezaposleni i sve veći broj socijalno ugroženih građana.
Nažalost, zbog sve veće nezaposlenosti i sve većeg broja osiromašenih građana u zadnje vrijeme broj onih kojima je potrebna pomoć postajao je sve veći.
Mi u DSŽ pomagali smo u pojedinim slučajevima koliko smo i kako mogli, no shvatili smo da jedna lasta ne čini proljeće i da ništa ne možemo učiniti sami, te smo na inicijativu nezaposlenih članica DSŽ, prije godinu dana odlučili da se stvori jedan široki front borbe protiv nezaposlenosti, te da se zbog toga osnuje Sindikat nezaposlenih Hrvatske, kao vodeća snaga oko koje bi se okupili svi oni kojima je stalo do rješavanja pitanja nezaposlenosti, jer ako se to pitanje što prije ne riješi doći će do urušavanja cjelokupne hrvatske društvene opstojnosti.

Sindikat nezaposlenih je prijeko potreban kako bi se zaštitio najugroženiji sloj građana, a to su radnici koji su ne svojom krivnjom, već zbog pljačkaške pretvorbe i privatizacije, izgubili svoja radna mjesta , te su prema njima vršeni različiti vidovi nepravde...

Pljačkaška pretvorba i privatizacija rezultirala je time da se danas na HZZ-u nalazi cca. 350 tisuća nezaposlenih radnica i radnika. Najveći broj nezaposlenih od travnja 2003 god.
Ovoj brojci treba dodati nekoliko desetaka tisuća onih koji su izgubili prava na HZZ-u ali su i na dalje nezaposleni.
Posebno je zabrinjavajuće što se tu radi o starijim radnicama i onima mladima koji su već godinama na HZZ-u, a nemaju niti jedan dan upisan u radnu knjižicu.
Više od 15 tisuća mladih visokoobrazovanih inžinjera, liječnika, agronoma, magistara i doktora znanosti do 35 god. starosti nemaju u svojim radnim knjižicama niti jedan dan radnog staža i u ovom društvu nikome i ne trebaju...

Više od 20 tisuća radnica i radnika radi ali ne prima plaću za svoj rad, te je pitanje dana kada će se i oni priključiti ovoj vojsci nezaposlenih u RH.

Iako, vrlo aktivno djelujemo već skoro godinu dana nismo se odlučili na formalnu registraciju dok se ne stvori mreža aktivista po svim gradovima Hrvatske i dok se ne stvori početna kritična masa za stvaranje sinergije svi društvenih čimbenika kao snage koja je neophodna za rješavanje problema nezaposlenosti, pa i širih društvenih odnosa.
Evo danas možemo konstatirati da smo došli do cilja koji smo si postavili i da je došlo vrijeme da se osnuje Sindikat nezaposlenih Hrvatske.

Dolaskom nove Vlade mislili smo da će novi, topliji vjetrovi zapuhati s Markovog trga . U nama se probudila nada da će se nezaposlenost , ova rak rana našeg društva, početi riješavati, kako je to Planom 21 i obećano...

Na žalost, nova Vlada nema konkretne programe za zapošljavanje, već se pokušava vatrogasnim mjerama, običnim aspirinima liječiti karcinom koji nagriza naše društvo, odnosno pokušava se nešto činiti kako bi se stvorio privid brige i riješavanja ovog krucijalnog društvenog problema...

Odluka Vlade o učestalim stečajevima i dalja prodaja ono malo preostalog nacionalnog blaga zasigurno ne će pridonjeti riješavanju pitanja nezaposlenosti.

Za ozbiljan pristup riješavanja ove rak rane našeg društva , nužni su projekti obnove i pokretanja proizvodnog gospodarstva, potrebne su nove investicije za koje čini se i ova Vlada nema sluha, jer ne čini ništa da svojim mjerama i zakonima privuče potencijalne investitore.

Ovih dana popularna mjera jest " stručno osposobljavanje mladih bez zasnivanja radnog odnosa ".
Primjeri koje smo vidjeli su uglavnom da mladi završavaju u uredima državne uprave i lokalne samouprave...
Često se uz to veže riječ volontiranje...
Treba reći da se ne radi o nikakovom volontiranju već se radi o radu za plaću od 1.600 KN.
Poslodavca takav radnik ne košta ništa a ne obvezuje ga da ga nakon isteka od 1 god dana rada zadrži na poslu, pa se ne radi niti o pripravničkom stažu.

Plaća se isplaćuje iz proračuna, dakle te radnike plaćamo svi mi, pa i nezaposleni i oni radnici koji rade a ne primaju plaću.
Svaki rad rezultira zaradom, a ta zarada, direktno se slijeva u džep poslodavca. Imali bismo situaciju da poslodavci dobivaju besplatnu radnu snagu ili dodatno gomilanje ionako prekobrojne administracije u javnom sektoru.

Dakle i ovom mjerom ide se ponovno direktno na ruku poslodavcima.
Država pak može, makar prividno, prikazati porast zaposlenosti .

Toliko o socijalnoj osjetljivosti i brizi društva za naše mlade, našu djecu...

Poručujemo danas svima, da će SNH biti “Božiji bič” za vlastodršce i sve odgovorne društvene čimbenike, ali da će biti i “Jutarnja budnica” za nezaposlene i sve ostale koji su pali u letargiju i sveopću depresiju koja je zahvatila naše društvo.

Udruženi oko SNH pokrenuti će mo veliku društvenu inicijativu i dati prijedloge Vladi RH, Hrvatskom saboru i svim drugim nadležnim institucijama kako i na koji način možemo direktno utjecati na smanjenje dramatične nezaposlenosti u RH.

Našu inicijativu sa konkretnim prijedlozima obznaniti će mo u Maksimiru na sam Praznik rada - 1 Maj, a već sada imamo najava da će se našoj inicijativi pridružiti i mnogi drugi.
Podršku i opći društveni konsenzus za naš projekat zatražit će mo od političkih stranaka, sindikata, udruga, pokreta i svih drugih društvenih čimbenika.
Zbog toga pozivam sve Vas koji ste se danas okupili na ovoj Osnivačkoj skupštini SNH, a i sve one koji danas nisu sa nama da nas podrže u ovoj našoj inicijativi , na čemu unaprijed zahvaljujem.

I za kraj želim poručiti da je ekonomska neovisnost preduvijet slobode čovjeka i ako tako gledamo mi uopće nismo slobodan narod.

Nakon što je završen uvodni svečarski dio Skupštine nastavilo se sa odrađivanjem po točkama dnevnog reda, po kojima je usvojen Statut Sindikata i izabrana tijela Sindikata.

U tijela Sindikata izabrani su:


IZVRŠNI ODBOR

1. Radanović Marija
2. Golub Dušanka
3. Kapović Lucija
4. Kos Biserka
5. Kovačević Kate
6. Vezmar Jadranka
7. Denić Viktorija
8. Balentović Terezija
9. Kajić Kata
10. Predojević Sanela
11. Denić Nenad

Nadzorni odbor
1. Iveković Josip
2. Valdec Gordana
3. Bašić Marija
4. Maričić Mojsov Milena
5. Palić Nikola

Počasna predsjednica Sindikata nezaposlenih Hrvatske
1. Jelinčić Marija

Zamjenica predsjednice Sindikata nezaposlenih Hrvatske
1. Zovko Mara

Predsjednica Sindikata nezaposlenih Hrvatske
1. Perković Zlatana

utorak, 24.04.2012.

POZDRAVNO PISMO SINDIKATU NEZAPOSLENIH

POZDRAVNO PISMO SINDIKATU NEZAPOSLENIH

POŠTOVANE DAME I GOSPODO, DRAGI PRIJATELJI !

OBRAĆAM VAM SE OVIM PISMOM U VRLO TEŠKOM, ALI I SVEĆANOM TRENUTKU, DIJELEĆI VAŠE OSJEĆAJE, USLIJED GALOPIRAJUĆE NEZAPOSLENOSTI, SIROMAŠTVA I TEŠKOĆA KOJE POSTAJU SVE BROJNIJE, ALI I PONOSAN RADI ČINJENICE DA JE KONAČNO DOŠAO TRENUTAK KADA TREBA REĆI – DOSTA!

DOSTA UNIŠTAVANJU ČOVJEKA, RADNIKA, OBITELJI, SELA I GRADOVA, CIJELE ZAJEDNICE!

U SITUACIJI U KOJOJ NEKADA BOGATA ŽITNICA - SLAVONIJA, BARANJA, ZAPADNI SRIJEM, STENJU POD JARMOM SIROMAŠTVA, GLADI I BIJELE KUGE,

DALMACIJA UMIRE POD ČIZMOM TKZ. PROGRAMIRANIH STEČAJEVA,

INDUSTRIJSKI DIVOVI: ZAGREB, OSIJEK, SPLIT, RIJEKA, VARAŽDIN, ČAKOVEC, SISAK, KARLOVAC I OSTALI, POSTAJU VELIKI ŠOPING CENTRI, CENTRI U KOJIMA CVJETA BOLEST KORUPCIJE I ORGANIZIRANOG KRIMINALA, PRANJA NOVCA, ZLODJELA KOJA ČINE BIVŠI IGRAČI ZA STO MARAKA, A DANAS TKZ. UGLEDNI GRAĐANI REPUBLIKE HRVATSKE - RECI I TI NE!

ZAUSTAVIMO TE PROCESE U KOJIMA ZLI LJUDI, SRAMOTA LJUDSKOG RODA, SVOJ NEMORAL I RUŽNO, DEGUTANTNO PONAŠANJE, POKUŠAVAJU I TEBI I MENI NAMETNUTI KAO UZOR I STIL PONAŠANJA BEZ ALTERNATIVE.

TAJ SILNI KRIMINAL, KANIBALIZAM, STRAH, POLITIČKO NABACIVANJE BLATOM, PROPADANJE CIJELIH GENERACIJA I STARIJIH A ŠTO POSEBICE BOLI –I DJECE I MLADIH, NA KOJE SE TO SVE REFLEKTIRA KROZ DROGU, ALKOHOL, CIGARETE, OBITELJSKO NASILJE, MALOLJETNIČKU DELIKVENCIJU, PLJAČKU, UBOJSTVA, ZLO, ZAUSTAVIMO TO! TO VIŠE NE MOŽE I NE SMIJE OSTATI MATRICA NOVIH DRUŠTVENIH PRAVILA. SPRIJEČIMO, ISKORJENIMO!

DOŠAO JE TRENUTAK DA SE I TI I JA ZAPITAMO ŠTO SE TO DOGAĐA OKO NAS!

DOŠAO JE TRENUTAK DA SE U SEBI, U SVOJOJ DUŠI I SRCU, ZAPITAŠ IMA LI IŠTA IZA CRNE ZAVJESE SVAKODNEVNE PATNJE, NEIZVJESNOSTI, PROPADANJA I ROBOVLASNIŠTVA KOJE TI JE NAMETNUO ONAJ KOJEG UOPĆE NE INTERESIRA DA LI MOŽEŠ PODMIRITI OSNOVNE ŽIVOTNE TROŠKOVE, DA LI MOŽEŠ DOBITI POŠTENO ZARAĐENU PLAĆU I KAKO PREŽIVLJAVA TVOJA OBITELJ, DOK ISTOVREMENO ON I NJEGOVA EKIPA ZAPOŠLJAVAJU SVOJE, BEZ STRUKE I ZNANJA, KRITERIJA, DIJELEĆI SI VELIKE PLAĆE, FINANCIJSKE BONUSE O KOJIMA MOŽEŠ SAMO SANJATI.

ZA TO IMA NOVACA, NEMA RECESIJE, NEMA KRIZE.

NAGRADA ZA POŠTENJE JE NEZAPOSLENOST, RAD BEZ PLAĆE, OBROK U JAVNOJ KUHINJI UZ JEDNU PLAĆU, ŽIVOT "NA RUBU ZNANOSTI".

DRAGI PRIJATELJU, SJETI SE DA SMO NE TAKO DAVNO IMALI SERIJU PROSVJEDA U VINKOVCIMA, OSIJEKU, ŠIBENIKU, RIJECI, PULI, SPLITU, ZAGREBU.

SJETI SE DA SU PROSVJEDE POKUŠAVALI SPRJEČAVATI, ALI NISU USPJELI.

SJETI SE DA SU LAGALI U MEDIJIMA, DA LAŽU I DANAS!

SJETI SE DA JE NA USTAVNOM SUDU BILO VIŠE OD 80.000 POJEDINAČNIH TUŽBI.

SJETI SE DA SMO SNAGOM ZAJEDNIŠTVA PRIKUPILI VIŠE OD 800.000 POTPISA ZA REFERENDUM, ALI PORUKA NIJE SHVAĆENA.

DANAS, POŠTEN ČOVJEK NE MOŽE DOBITI NITI 5.000 KN PLAĆE, A PODOBNI, ULIZICA I UVLAKAČ DOBIVA MJESEČNU PLAĆU I BONUSE KAKVE NE BI DOBIO NI U JEDNOJ DRŽAVI EUROPSKE UNIJE ZA REZULTATE SVOG NE-RADA!

STOGA, RECI DA KAO I JA NE ŽELIŠ DVIJE HRVATSKE, KONTEJNERSKU I TKZ. "ELITNU". IMAŠ SAMO JEDNU DOMOVINU. JA NE ŽELIM DA INTERESNI LOBIJI ODLUČUJU O TVOJOJ I MOJOJ SUDBINI.

VRIJEME JE ZA PROMJENE. POKRENI IH SA MNOM!

I PORUČI SA OVOG MJESTA – DOLAZI MOJ NAROD, NOVI SAVEZ ZA ČOVJEKA,

SVI NAPAĆENI, UVRIJEĐENI, OBESPRAVLJENI, SIROMAŠNI, GLADNI, NEZAPOSLENI,

I KAŽI NEKA ZNAJU - SUZE NEMOĆI PRETVARAM U SUZE PONOSA I STVARAM SNAGU KAKVU JOŠ HRVATSKA NIKADA NIJE VIDJELA!

NOVI POKRET ZA NOVU HRVATSKU!

I NE PRIHVAĆAJ VIŠE MRVICE SA LOPOVSKIH STOLOVA I NE DRUŽI SE I NE SJEDAJ VIŠE S PODRUGLJIVCIMA!

NISU POKAZALI MILOST, NEĆU IM JE DATI!

SVE ŠTO SU POKRALI VRATITI ĆE!

NE MRZIM NIKOGA, SAMO NEPRAVDU!

VJERUJ, TI MOŽEŠ ZAJEDNO U NOVOM SAVEZU OBNOVITI DRŽAVU MORALA, ETIKE, POŠTENJA, DOSTOJANSTVA, HUMANIZMA I SOLIDARNOSTI.

VJERUJ I VRATIT ĆEŠ OSMIJEH NA LICE DJETETA, BRIŽNE MAJKE I OCA I OTVORITI VRATA NOVE PERSPEKTIVE, NOVOG RAZVOJA, NOVIH RADNIH MJESTA I VRATIT SE PONOVO U SVIJETLO RADA!

DRAGI PRIJATELJI,

U OZRAČJU PONOSA I DUBOKOG OPTIMIZMA,

TEMELJEM INICIJATIVE DEMOKRATSKE STRANKE ŽENA

POVODOM SVEČANOG ČINA OSNUTKA SINDIKATA NEZAPOSLENIH HRVATSKE,

U VJERI I IŠČEKIVANJU DA VATRA SOLIDARNOSTI I POŠTENJA SPALI ZLO LOPOVLUKA KAKO BI SVI LJUDI ŽIVJELI DOSTOJANSTVENO U SKLADU SA USTAVOM I POZITIVNIM ZAKONIMA REPUBLIKE HRVATSKE

ŽELIM VAM PUNO USPJEHA U RADU DANAŠNJE OSNIVAČKE SKUPŠTINE I POZDRAVLJAM VAS ISPRED KOORDINACIJE PROGRAMA AMOS – AKCIJA MORALNE OBNOVE – SOLIDARNOST!

OSIJEK - ZAGREB, 24.04.2012.

EUROPSKI FORUM DEMOKRACIJE
I LJUDSKIH PRAVA

DUBRAVKO LAŽETA

srijeda, 18.04.2012.

OSNIVAČKA SKUPŠTINA SINDIKATA NEZAPOSLENIH !

OSNIVAČKA SKUPŠTINA SINDIKATA NEZAPOSLENIH !

Osnivačka Skupština Sindikata nezaposlenih Hrvatske, održati će se
u utorak 24.04.2012. godine u 18,00 sati u Zagrebu, Prosenikova 9,
u prostorijama Mjesne samouprave.
/Pobliže o lokaciji: Prostorije Mjesne samouprave se nalaze na velikom platou 150 m južno od Jarunskog placa – prolazi se ravno pored Privredne banke, a na istom platou je i popularna picerija EDO.
Kada se dolazi tramvajem, silazi se na stanici na Jarunu kod Crkve Sveta Mati Slobode koja je pored Crvenog križa, te se ide 100 m prema sjeveroistoku./
Pozivamo sve delegate kojima smo uputili poziv da se odazovu i sudjeluju u radu Osnivačke skupštine Sindikata.
Također, pozivamo i sve ostale članove Sindikata nezaposlenih Hrvatske,
koji nisu dobili poziv da svojim prisustvom uveličaju rad Skupštine.
Na Osnivačku Skupštinu smo pozvali i najviše predstavnike vlasti kao i pojedine predstavnike sindikata, političkih stranaka i udruga, od kojih očekujemo potporu u zajedničkom nastojanju da riješimo pitanje dramatične nezaposlenosti u RH

DNEVNI RED
1. Otvaranje Skupštine i izbor radnog predsjedništva
2. Pozdravni govori
3. Izbor zapisničara i dva ovjerovitelja zapisnika
4. Izbor radnih tijela:
- verifikacijske komisije
- kandidacijske komisije
5. Izvješće verifikacijske komisije
6. Odluka o utemeljenju Sindikata nezaposlenih Hrvatske
7. Usvajanje Statuta Sindikata nezaposlenih Hrvatske
8. Prijedlog Kandidacijske komisije za izbor tijela Sindikata nezaposlenih Hrvatske
9. Izbor Izvršnog odbora Sindikata nezaposlenih Hrvatske
10. Izbor Nadzornog odbora Sindikata nezaposlenih Hrvatske
11. Izbor počasnog predsjednika Sindikata nezaposlenih Hrvatske
12. Izbor predsjednika i zamjenika predsjednika Sindikata nezaposlenih Hrvatske
13. Donošenje odluke o imenovanju osoba ovlaštenih za predstavljanje i zastupanje stranke
14. Razno

Inicijativni odbor Sinikata nezaposlenih

Ovdje objavljujemo i Prijedlog Statuta Sindikata nezaposlenih Hrvatske, koji je prihvaćen na sjednici Inicijativnog odbora, koja je odražana dana 17.04.2012. godine.
Sve prijedloge i primjedbe na Statut mogu se dostaviti na e mail dszena@gmail.com do 23.04.2012. godine.

S T A T U T SINDIKATA NEZAPOSLENIH HRVATSKE

Na temelju članka 233. Zakona o radu (Narodne novine, br. 149/09.) na Osnivačkoj skupštini Sindikata nezaposlenih Hrvatske koja je održana _________2012. godine u Zagrebu, usvojen je sljedeći




S T A T U T

SINDIKATA NEZAPOSLENIH HRVATSKE



I. TEMELJNE ODREDBE


Članak 1.
(1) Sindikat nezaposlenih Hrvatske (dalje u tekstu: Sindikat) je dobrovoljna, neovisna i interesna udruga nezaposlenih osoba, radnika koji rade a ne primaju plaću, zaposlenih na određeno vrijeme i temeljem ugovora o djelu, te svih ostalih građana kojima je cilj smanjenje nezaposlenosti i zaštita prava navedenih grupacija socijalno nezaštićenih osoba u Republici Hrvatskoj.
(2) Sindikat iz stavka 1. ovog članka djeluje na teritoriju cijele Republike Hrvatske.
(3) Svrha Sindikata je zastupanje i zaštita prava nezaposlenih osoba, radnika koji rade a ne primaju plaću, zaposlenih na određeno vrijeme i temeljem ugovora o djelu, te aktivno sudjelovanje u pronalaženju mogućnosti što većeg otvaranja radnih mjesta i pronalasku poslova za nezaposlene, posredovanje kod zapošljavanja, te aktivno zapošljavanje nezaposlenih.
Sindikat će radi zaštite prava i interesa navedenih osoba sklapati kolektivne ugovore, te druge ugovore i sporazume.
(4) Sindikat je neovisan od poslodavca, vlasti, političkih stranaka i vjerskih zajednica.

Članak 2.
(1) Nezaposleni, radnici koji rade a ne primaju plaću, radnici zaposleni na određeno vrijeme, zaposleni temeljem ugovora o djelu, kao i svi ostali koji žele postati članovi Sindikata se učlanjuju u Sindikat radi zaštite i unapređivanja prava nezaposlenih, te zaposlenih po navedenim osnovama, radi pokretanja raznih inicijativa za zapošljavanje i samozapošljavanje, te aktivnog sudjelovanja i organiziranja zapošljavanja nezaposlenih.
(2) Učlanjivanjem u Sindikat, članovi Sindikata ovlašćuju izabrana tijela Sindikata da ih zastupaju, štite i unapređuju njihova prava, kod institucija i tijela državnih i lokalnih vlasti, poslodavaca, te drugih orgnizacija.

Članak 3.
(1) Sindikat djeluje kao socijalni partner u predstavljanju i zastupanju interesa svojih članova, koristeći sve zakonske metode i oblike sindikalnog djelovanja.
(2) Radi ostvarivanja svojih ciljeva Sindikat se može udruživati u Udruge više razine o čemu odluku donosi Skupština Sindikata na prijedlog Izvršnog odbora.
(3) Djelovanje Sindikata pobliže se uređuje Pravilima, kao i uvjeti i postupci organiziranja akcija, štrajkova, prosvjeda i sl. radi ostvarivanja ciljeva i zaštite interesa nezaposlenih i svojih članova, a sve u skladu s ovim Statutom.
(4) Sve aktivnosti iz prethodnog stavka moraju biti u skladu sa Zakonom o radu i drugim zakonskim propisima kojima su regulirani prosvjedi i okupljanja građana, te u skladu s dostignutim demokratskim standardima takvog oblika djelovanja.




Članak 4.
(1) Sindikat djeluje na sljedećim načelima:
- otvorenosti svim nezaposlenim i drugim osobama koji žele postati članovi Sindikata, bez obzira na nacionalnost, rasu, spol, vjersku i stranačku pripadnost;
- dobrovoljnog pristupanja u članstvo i istupanja iz članstva;
- solidarnosti i uzajamnosti u ostvarivanju i zaštiti interesa članstva;
- neovisnosti u odnosu na poslodavce, vlast, političke stranke i vjerske zajednice;
- demokratskog zastupanja i demokratskog očitovanja volje članova;
- javnosti svog djelovanja;
- uključivanje što većeg broja članova u sindikalno djelovanje, te u ostale oblike zakonom dopuštenog sudjelovanja u odlučivanju;
- demokratskog izbora svojih tijela i dužnosnika, te demokratskog odlučivanja o njihovoj odgovornosti;
- upravljanja udrugom preko izabranih predstavnika;
- odgovornosti članova tijela i dužnosnika tijelima koja su ih birala;
- samostalnosti u svom radu, a naročito u svom organiziranju, donošenju programa, izboru i opozivu svojih kadrova, planiranju i financiranju aktivnosti, izboru metoda sindikalne borbe, predstavljanju i zastupanju interesa svojih članova, pregovaranju i zaključivanju kolektivnog ugovora, istupanju u javnosti suradnji sa sindikatima u zemlji i inozemstvu.

Članak 5.
(1) Sindikat djeluje na cjelokupnom području Republike Hrvatske,
pod nazivom: Sindikat nezaposlenih Hrvatske,
(2) Sindikat ima skraćeni naziv: Sindikat SNH
(3) Sjedište Sindikata je u Zagrebu.
(4) Adresu sjedišta utvrđuje Izvršni odbor Sindikata.
(5) Znak Sindikata je sačinjen od kruga, unutar kojega se nalazi okrugli sat na kojem kazaljke pokazuju pet do dvanaest, s tim da je tih pet minuta crvene boje. U pojasu koji se nalazi između vanjskog i kruga od sata će pisati SINDIKAT NEZAPOSLENIH HRVATSKE



Članak 6.
(1) Sindikat ima pečat okruglog oblika, promjera četiri (4) centimetra, s tekstom uz obod: SINDIKAT NEZAPOSLENIH HRVATSKE.
(2) U sredini pečata je tekst: Izvršni odbor.
(3) Sindikat ima svoj znak i zastavu, o čijem obliku i sadržaju donosi odluku Izvršni odbor.

Članak 7.
(1) Sindikat ima imovinu koju čine stvari, prava i novac.
(2) Sindikat stječe imovinu na način utvrđen zakonom i ovim Statutom.
(3) Za svoje obaveze Sindikat odgovara cjelokupnom svojom imovinom.
(4) Sindikat je pravna osoba.
(5) Sindikat radi ostvarivanja svojih ciljeva i zadataka predviđenih ovim Statutom ili pravilima može utemeljiti druge pravne osobe u skladu s posebnim propisima.








II. ČLANSTVO U SINDIKATU

Članak 8.
(1) Nezaposleni, radnici koji rade a ne primaju plaću, radnici zaposleni na određeno vrijeme, zaposleni temeljem ugovora o djelu, studenti, kao i svi ostali koji žele postati članovi Sindikata se učlanjuju u Sindikat dobrovoljno, slobodno izraženom voljom i ne smiju s tim u vezi biti diskriminiran po bilo kojoj osnovi.

(2) Nezaposleni i svi ostali se učlanjuju u Sindikat potpisom pristupnice.
(3) Član Sindikata svoje članstvo dokazuje članskom iskaznicom.
(4) Izgled, oblik i sadržaj iskaznica utvrđuje Izvršni odbor Sindikata.
(5) Evidencija o iskaznicama vodi se u sjedištu Sindikata.

Članak 9.
(1) Osoba učlanjena u Sindikat ima slijedeća članska prava:
- zaštita interesa i ostvarivanje prava iz osnova nezaposlenosti, te iz rada i u vezi s radom;
- besplatna pravna pomoć i zastupanje u sudskim sporovima radi ostvarivanja i zaštite prava iz nezaposlenosti, te iz rada i u vezi s radom, ako takvu pomoć zatraži;
- materijalnu pomoć, sukladno kriterijima iz pravilnika koji donosi Izvršni odbor;
- na nagradu i priznanje, sukladno kriterijima iz pravilnika koji donosi Izvršni odbor;
- biti obavještavan o radu Sindikata;
- biti biran u tijela i na dužnosti u Sindikatu;
- inicirati donošenja odluka, prijedloga i stajališta, te pokretati postupke utvrđivanja odgovornosti rukovodstva Sindikata, ako ne ostvare programske ciljeve;
- zaštita u prosvjedima, štrajku ili drugim oblicima sindikalne borbe;
- sindikalna izobrazba prema programu Sindikata;
- uporaba objekata i imovine Sindikata za potrebe sindikalne aktivnosti;
- ostala prava koja Sindikat osigurava prema svom Programu.

Članak 10.
(1) Član Sindikata ima slijedeće obaveze:
- pridržavati se Statuta i ostalih akata Sindikata;
- pridržavati se ugovora i sporazuma koje Sindikat sklopi s tijelima državne vlasti, poslodavcima i drugim organizacijama;
- sudjelovati u sindikalnim aktivnostima koje organizira i provodi Sindikat;
- svojim djelovanjem pridonosi ugledu Sindikata i promicanju sindikalnih interesa;
- uredno plaćati sindikalnu članarinu/ u slučaju izuzetno teškog materijalnog stanja člana Sindikata, član Sindikata može biti oslobođen plaćanja članarine odlukom Izvršnog Odbora/
- raspolagati imovinom Sindikata i njegovih ustrojstvenih oblika namjenski i isključivo u interesu članstva;
- pravodobno, istinito, potpuno i točno prenositi obavijesti od interesa za Sindikat i članstvo;
- ne zahtijevati, ne primati i ne davati dar ili drugu korist, radi stjecanja povoljnijeg položaja u odnosu na druge članove Sindikata ili radi druge osobne koristi;
- pravodobno i stručno obnašati sindikalne dužnosti;
- omogućiti ovlaštenim osobama ili tijelima provedbu nadzora nad obavljanjem sindikalnih dužnosti.

Članak 11.
(1) Članu Sindikata prestaje članstvo:
- istupanjem iz članstva uz pisanu izjavu;
- ako nije tri mjeseca uzastopno ili šest mjeseci s prekidima platio članarinu;
- ako je isključen iz Sindikata.
(2) Članstvo u Sindikatu prestaje danom donošenja odluke o isključenju iz Sindikata, odnosno predaje pisane izjave i članske iskaznice.
Izjava ne mora biti obrazložena.
(3) Prestankom članstva prestaju sva članska prava i obaveze. Osoba kojoj je prestalo članstvo ne može imati nikakvih potraživanja prema Sindikatu glede uplaćene članarine ili ostvarivanja onih prava koja je mogla potraživati kao član Sindikata.

Članak 12.
(1) Član Sindikata koji je istupio iz članstva može obrazloženom izjavom ponovno zatražiti prijem u članstvo. O zahtjevu odlučuje Izvršni odbor.


III. TIJELA SINDIKATA

Članak 13.
Tijela Sindikata su:
1. Skupština, kao najviše tijelo upravljanja u Sindikatu.
2. Izvršni odbor, kao najviše tijelo upravljanja u Sindikatu između dviju redovnih Skupština.
3. Nadzorni odbor, kao tijelo nadzora nad financijsko-materijalnim poslovanjem Sindikata.
4. Savjet Sindikata, kao stručno tijelo savjetodavnog karaktera.

1. Skupština

Članak 14.
(1) Skupština redovno zasjeda svake druge godine.
(2) Skupštinu čine predstavnici izabrani po sindikalnim podružnicama srazmjerno broju članova sindikata u pojedinoj podružnici.
Sindikalne podružnice se ustrojavaju u Gradu Zagrebu u cjelini ili po kvartovima i u svim ostalim gradovima i naseljima u Republici Hrvatskoj.
Ako predstavnici članova Sindikata nisu izabrani sukladno ovom Statutu i pravilima Sindikata, nedostajući broj predstavnika imenuje Izvršni odbor.
(3) Broj delegata utvrđuje Izvršni odbor.
(6) Poziv i dokumenti moraju biti dostavljeni delegatima 15 (petnaest) dana prije održavanja redovne, odnosno 7 (sedam) dana prije Izvanredne Skupštine.

Članak 15.
(1) Izvršni odbor saziva izvanrednu Skupštinu na vlastitu inicijativu, ili je saziva na zahtjev najmanje jedne četvrtine članova Sindikata.
(2) Inicijativa za izvanrednu Skupštinu mora biti obrazložena i daje se kad Izvršni odbor ocijeni da više ne može djelovati na temelju Programa ili Statuta, odnosno kad članovi ocijene da Izvršni odbor ne ostvaruje zadaće iz Programa ili da krši Statut.

Članak 16.

(1) Skupština je ovlaštena:
- donositi poslovnik o svom radu i njegove izmjene;
- birati i opozvati članove svojih radnih tijela;
- razmatrati izvješća o radu tijela Sindikata;
- ocjenjivati rezultate u ostvarivanju Programa Sindikata;
- donositi Program i Pravila Sindikata i njihove izmjene;
- donositi Statut Sindikata i njegove izmjene;
- birati i opozvati članove tijela Sindikata, predsjednika Sindikata, zamjenika Predsjednika Sindikata i Počasnog predsjednika Sindikata;
- odlučiti o razdvajanju, pripajanju ili prestanku rada Sindikata;
- raspravljati o drugim pitanjima značajnim za Sindikat.
(2) Sve odluke Skupština donosi natpolovičnom većinom broja glasova prisutnih članova.
(3) Odluku o prestanku rada Sindikata, Skupština donosi dvotrećinskom (2/3) većinom glasova njezinih članova.

2. Izvršni odbor

Članak 17.
(1) Izvršni odbor je izvršno tijelo Sindikata s mandatom od dvije (2) godine.
(2) Izvršni odbor broji jedanaest (11) članova.
(3) Izvršni odbor imenuje i opoziva predsjednika i zamjenika predsjednika Izvršnog odbora iz svojih redova, s mandatom od dvije (2) godine.
(4) Prilikom izbora članova Izvršnog odbora mora se voditi računa o zastupljenosti svih interesnih skupina Sindikata.
(5) Izvršni odbor ovlašten je osobito:
- donositi poslovnik o svom radu i njegove izmjene;
- pregovarati o zaštiti interesa članova Sinikata, te sklapanju ugovora i sporazuma s tijelima državne vlasti, poslodavcima i drugim organizacijama ili dati punomoć jednoj ili više osoba za sudjelovanje u pregovorima;
- odlučiti o pregovaračkim zahtjevima, te o sklapanju, izmjeni, obnovi, otkazu ili naknadnom pristupanju ugovorima ili sporazumima;
- nadzirati primjenu sklopljenih ugovora i sporazuma;
- pokretati prosvjedne akcije, štrajkove i druge demokratske oblike otpora nužne za ostavrivanje prava članova Sindikata;
- pokretati postupke i predlagati mjere pred nadležnim tijelima radi rješavanja gospodarskih, socijalnih i drugih interesa članova Sindikata ili za to ovlastiti udrugu više razine;
- aktivno sudjelovati u iznalaženju mogućnosti otvaranja novih radnih mjesta, te pronalaženju poslova i aktivno sudjelovanju u zapošljavanju nezaposlenih;
- razmatrati i inicirati prijedloge zakonskih akata od interesa za članova Sindikata;
- donositi opće akte Sindikata i njihove izmjene;
- donositi godišnji Program Sindikata;
- donositi godišnji plan prihoda i rashoda Sindikata i usvojiti njegov završni račun;
- sazivati Skupštinu, te utvrđivati prijedloge njezinih dokumenata;
- raspisivati izbore u Sindikatu na temelju izbornih pravila;
- između dva zasjedanja Skupštine birati članove središnjih tijela Sindikata u slučajevima njihovog opoziva, izglasavanja nepovjerenja, ostavke, prestanka članstva u Sindikatu ili drugih razloga;
- odlučivati o udruživanju Sindikata u udrugu više razine ili istupanju iz ove udruge;
- birati i opozvati predstavnike Sindikata u središnjim tijelima udruge više razine, sukladno njezinom Statutu i odredbama ovog Statuta;
- organizirati informiranje članova Sindikat;
- organizirati praćenje uvjeta za rad kod poslodavca, te pokretati aktivnosti za njihovo poboljšanje, posebice na teškim i po zdravlje štetnim poslovima;
- tumačiti odredbe ovog Statuta;
- ocjenjivati usklađenost općih i pojedinačnih akata Sindikata s odredbama ovog Statuta;
- odlučivati o žalbama koje se ulažu prema odredbama ovog Statuta;
- donositi ostale odluke koje nisu u nadležnosti drugih tijela.

Članak 18.
(1) Izvršni odbor ima pravo pokrenuti postupak opoziva svakog svog člana
ako bez opravdanog razloga ne sudjeluje redovno u radu ovog tijela,
te ako svojim djelovanjem krši odredbe zakona ili ovog Statuta.
(2) U slučaju kada iz stavka 1. ovog članka broj članova Izvršnog odbora bude manji od 2/3 izabranih članova, mora se sazvati Izvanredna skupština radi ponovnog biranja članova Izvršnog odbora, a mandat im traje do isteka mandata Izvršnog odbora.
(3) U slučaju prestanka dužnosti Predsjednika Sindikata, Izvršni odbor mora sazvati izvanrednu Skupštinu u roku najviše od trideset (30) dana.
(4) Mandat novoizabranog Predsjednika traje do redovne Skupštine.
(5) Izvršnini odbor odlučuje većinom glasova ukupnog broja članova.

3. Nadzorni odbor
Članak 19.
(1) Skupština bira Nadzorni odbor od tri (3) člana s mandatom od dvije (2) godine.
Članovi Nadzornog odbora biraju predsjednika i njegovog zamjenika iz svojih redova.
(2) Nadzorni odbor je ovlašten:
- nadzirati ostvarenje financijske politike u Sindikatu i predlagati mjere za unapređivanje financijske politike Sindikata;
- utvrđivati prijedloge financijskih akata;
- nadzirati obračun i uplatu članarine;
- nadzirati namjenu trošenja sredstava;
- podnositi Izvršnom odboru tromjesečna izvješća o svom radu.
(3) Nadzorni odbor ima pravo svakodobne kontrole, a za pojedini nadzor može ovlastiti i stručnu osobu. Svoje nalaze upućuje Izvršnom odboru, a krajem mandatnog razdoblja podnosi izvješće Skupštini Sindikata, kojoj i odgovara za svoj rad.
(4) Nadzorni odbor odlučuje većinom glasova ukupnog broja članova.




4. Savjet Sindikata Članak 20.
(1) Savjet Sindikata je stručno savjetodavno tijelo Sindikata koje broji od pet (5) do petnaest (15) članova.
(2) Predsjednika i članove Savjeta Sindikata imenuje i opoziva Izvršni odbor, s mandatom od dvije godine.
(3) Savjet Sindikata može povremeno pozivati u svoje redove, te uključiti u svoj rad, eksperte iz određenih područja znanosti.
(4) Predsjednik Savjeta obavezno prisustvuje sjednicama Izvršnog odbora i sudjeluje u njegovom radu, ali bez prava odlučivanja.
(5) Izvršni odbor obavezan je prije donošenja svih važnijih odluka za rad Sindikata zatražiti pismeno očitovanje Savjeta Sindikata.
(6) Ako Savjet Sindikata procijeni da Izvršni odbor ili Predsjednik Sindikata donose važne odluke bez očitovanja Savjeta ili odluke koje su štetne za djelovanje Sindikata, može uz potpis (1/3) jedne trećine članova Izvršnog odbora sazvati Izvanrednu skupštinu Sindikata, na kojoj bi se odlučivalo o opozivu Izvršnog odbora ili Predsjednika Sindikata.
(7) Savjet Sindikata odlučuje većinom glasova ukupnog broja članova.

5. Predsjednik Sindikata

Članak 21.
(1) Djelokrug predsjednika Sindikata je:
- predstavlja i zastupa Sindikat;
- daje Izvršnom odboru, prijedloge za donošenje odluka ili zaključaka, te sudjeluje u radu Izvršnog odbora Sindikata, bez prava odlučivanja;
- odgovoran je za cjelokupno izvršavanje Programa Sindikata
- ostvaruje suradnju s drugim sindikatima, udrugom više razine, strukovnim poslodavačkim udrugama, tijelima vlasti te međunarodnim udrugama i sindikatima;
- nalogodavac je za raspolaganje sredstvima Sindikata;
- unapređivanje pregovaranja s državnim tijelima, poslodavcima i drugim organizacijama;
- unapređivanje uvjeta rada u polju zaštite zdravlja, sigurnosti, materijalnih prava radnika, odnosa na radu, jednakosti prilika za osobe oba spola, zaštite mladeži i drugih osoba na radu
- podnosi zahtjev za upis Sindikata u registar udruga;
- ovlašten je sudjelovati u postupku mirenja u kolektivnom radnom sporu o sklapanju, izmjeni ili obnovi kolektivnog ugovora u pravnim osobama gdje ima svoje članove.
- potpisuje kolektivne ugovore, ostale ugovore i akte Sindikata.
(2) Predsjedniku i zamjeniku predsjednika Sindikata, traje mandat dvije godine.
(3) Predsjednika Sindikata, u njegovoj odsutnosti zamjenjuje zamjenik Predsjednika Sindikata, sa ovlastima koje mu predsjednik povjeri.
(4) U slučaju ostavke, opoziva ili drugog razloga prestanka mandata Predsjednika Sindikata, do izbora novog Predsjednika, Sindikat zastupa i predstavlja zamjenik Predsjednika Sindikata.


6. Počasni predsjednik Sindikata
Članak 22. (1) Za Počasnog predsjednika Sindikata bira se član Sindikata ili osoba
koja nije član Sindikata, a koja svojim ukupnim radom i aktivnostima značajno doprinosi: - osnivanju, organizaciji i funkcioniranju Sindikata,
- smanjenju ukupne nezaposlenosti u RH
- poboljšanju materijalno financijskog stanja Sindikata i njegovih članova.
(2) Počasnog predsjednika bira Skupština Sindikata, na prijedlog Izvršnog odbora, s mandatom od dvije (2) godine.
(3) Počasni predsjednik sudjeluje u radu Izvršnog odbora, ali bez prava odlučivanja.
(4) Počasni predsjednik može predstavljati i zastupati Sindikat , na temelju odluke Izvršnog odbora Sindikata.


IV USTROJ I DJELOVANJE SINDIKATA NEZAPOSLENIH

1. Podružnice
Članak 23.

(1) U sklopu Sindikata nezaposlenih Hrvatske će se sa povećanjem broja članova
ustrojavati Podružnice po gradovima i većim naseljenim mjestima u cijeloj
Republici Hrvatskoj kao temeljni oblici djelovanja Sindikata.
(2) Podružnicu Sindikata nezaposlenih Hrvatske može osnovati najmanje 10 članova
Sindikata.
(3) Podružnica se organizira u skladu sa zakonskim propisima i odredbama ovog
Statuta.
(4) Podružnica je ustrojena danom održavanja Osnivačke skupštine, na kojoj su
izabrani članovi tijela, glavni povjerenik i donesena Pravila o radu podružnice i
odluka o djelovanju podružnice u sastavu Sindikata nezaposlenih Hrvatske.
(5) Podružnice donose svoja Pravila o radu i druge opće akte, te biraju svoja tijela sukladno odredbama Pravila o radi i odredbama ovog Statuta.
(6) Pravilima o radu podružnice se uređuje djelokrug rada, unutarnji ustroj i način djelovanja podružnice, naziv i sjediše, izbor, opoziv i nadležnost tijela podružnice, te druga pitanja značajna za rad Podružnice.
(7) Financijske i druge obveze podružnica prema Sindikatu nezaposlenih Hrvatske utvrđuju se posebnim Pravilima Sindikata nezaposlenih Hrvatske.
(8) Ako se Podružnica ponaša suprotno odredbama ovog Statuta, Pravilima o radu i drugim aktima ovog Sindikata, te se ne pridržava odredbi drugih zakonskih propisa, Sindikat nezaposlenih Hrvatske može donijeti odluku o raspuštanju te Podružnice.

Članak 24.
Tijela Podružnice su:
– Skupština, kao najviše tijelo upravljanja u Podružnici,
– Povjereništvo, kao najviše stalno tijelo upravljanja Podružnicom između dviju redovitih Skupština,
– Nadzorni odbor, kao tijelo nadzora nad financijsko-materijalnim poslovanjem Podružnice.
Članak 25.
Podružnicu predstavlja i zastupa glavni povjerenik, koji je i nalogodavac za raspolaganje sredstvima na žiro-računu podružnice, uz prethodno odobrenje povjereništva.
Članak 26.
(1) Podružnica ima imovinu koju čine stvari , prava i novac.
(2) Podružnica odgovara za svoje obveze cjelokupnom imovinom.
(3) Podružnica ostvaruje prihod od članarine na način utvrđen ovim Statutom.
(4) Podružnica posluje preko žiro-računa.
(5) Podružnica može u pravnom prometu stjecati prava i preuzimati obveze iz svoga djelokruga rada, s tim što sama odgovora za svoje preuzete obveze, a Sindikat odgovara za obveze Podružnice samo ako je o tome sklopljen poseban Sporazum između Sindikata i Podružnice.
(6) Pečat podružnice je identičan pečatu Sindikata nezaposlenih Hrvatske, s tim što u sredini umjesto Izvršni odbor treba pisati Podružnica i naziv mjesta u kojem podružnica djeluje.

Članak 27.

Podružnica je ovlaštena djelovati u skladu s odredbama svoga Statuta i svojim Pravilima o radu , koja moraju biti u skladu s odredbama Statuta Sindikata nezaposlenih Hrvatske.

V. FINANCIJSKO- MATERIJALNO POSLOVANJE

Članak 28.
(1) Financijsko-materijalno poslovanje Sindikata vodi se prema propisima o računovodstvu neprofitnih organizacija i odlukama Izvršnog odbora.

Članak 29.
(1) Članarina je osnovni izvor prihoda i financiranja djelovanja Sindikata. Sredstva članarine mogu se koristit samo za ostvarivanje aktivnosti Sindikata utvrđenim ovim Statutom i Programom Sindikata.
(2) O visini i načinu naplate članarine odluku donosi Izvršni odbor.
(3) Svaki član obavezan je redovito plaćati članarinu. Članarina redovito uplaćena u visini utvrđenoj ovim Statutom temelj je za ostvarivanje svih članskih prava.
(4) Osim članarine, Sindikat se može financirati iz donacija, te sredstvima ostvarenim na temelju vlastitih aktivnosti.
(5) Sindikat posluje preko žiro-računa.
(6) Izvršni odbor za prikupljanje članarine i administrativno vođenje financijsko materijalnog poslovanja Sindikata imenuje blagajnika i zamjenika blagajnika s mandatom od dvije (2) godine.

Članak 30.
(1) Neprovođenje odredaba ovog Statuta, te neracionalno gospodarenje ili nenamjensko trošenje sindikalnih sredstva smatraju se težim povredama Statuta.

VI. INDUSTRIJSKE AKCIJE

Članak 31.
(1) U slučaju kolektivnog radnog spora provodi se postupak mirenja, ako stranke u sporu nisu dogovorile neki drugi način njegova mirenja.
(2) Kolektivni radni spor je spor o sklapanju, izmjeni ili obnovi kolektivnog ugovora ili drugi sličan spor koji može dovesti do štrajka ili drugog oblika industrijske akcije te neisplate plaće, odnosno naknade plaće.
(3) Postupak mirenja provodi se prema pravilima Zakona o radu i Pravilnika o načinu izbora miritelja i provođenju postupka mirenja kojeg donosi Gospodarsko-socijalno vijeće.
(4) Štrajk ne smije započeti prije okončanja postupka mirenja.


VII. STATUT I DRUGI OPĆI AKTI

Članak 32.
(1) Statut i njegove izmjene donosi Skupština.
(2) Izvršni odbor odlučuje o provedbi rasprave o prijedlogu Statuta.
(3) O dostavi primjedbi i prijedloga, objavi, stupanju na snagu, te o drugim pitanjima u vezi donošenja Statuta odlučuje Izvršni odbor.
(4) Izvornik Statuta potpisuje Predsjednik Sindikata.

Članak 33.
(1) Prijedlog općeg akta utvrđuje tijelo ovlašteno za donošenje tog akta. Prijedlog mora biti obrazložen i o njemu mora biti provedena rasprava.
(2) Primjedbe i prijedlozi iz rasprave moraju biti obrazloženi te dostavljeni u pisanom obliku tijelu ovlaštenom za donošenje akta u roku 5 (pet) dana od održane rasprave. Primjedbe i prijedlozi dostavljeni nakon tog roka neće biti uzeti u obzir pri utvrđivanju rezultata rasprave.
(3) Rasprava o prijedlogu ne smije trajati manje od petnaest (15) niti više od 30 (trideset) dana od dana dostave materijala tijelu ovlaštenom za raspravu.

Članak 34.
(1) Svi opći i pojedinačni akti u Sindikatu i njihove izmjene moraju biti u skladu s odredbama ovog Statuta i moraju biti javno objavljeni na oglasnoj ploči Sindikata.
(2) Opći akt stupa na snagu osmi dan od dana objave, ako za pojedini akt tijelo ovlašteno za njegovo donošenje iznimno ne odluči drugačije.
(3) Izvornik općeg akta potpisuje predsjednik tijela koje je ovlašteno donijeti akt.
(4) Izvornici općih akata te njihovih izmjena i pročišćenih tekstova čuvaju se u sjedištu Sindikata.

Članak 35.
(1) Odredbe ovog Statuta o donošenju općih akata primjenjuju se i u slučaju donošenja njihovih izmjena.
(2) Tijelo ovlašteno za donošenje općeg akta odlučuje o potrebi izrade pročišćenog teksta akta.


VIII. DOSTAVA I RAČUNANJE ROKOVA

Članak 36.
(1) Na dostavu podnesaka i pismena te na računanje rokova shodno se
primjenjuju pravila parničnog postupka.


IX. PRESTANAK DJELOVANJA SINDIKATA

Sindikat nezaposlenih Hrvatske prestaje sa radom na temelju odluke koju donosi Skupština dvotrećinskom većinom prisutnih članova.
Podružnica Sindikata nezaposlenih Hrvatske prestaje sa radom na temelju odluke koju donosi Skupština Podružnice dvotrećinskom većinom prisutnih članova ili na temelu odluke Izvršnog odbora Sindikata nezaposlenih Hrvatske.


X. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 37.
(1) Statut, pravila i druge opće akte iz svoje nadležnosti donosi Skupština
Sindikata, nadpolovičnom većinom glasova delegata pozvanih na Skupštinu.
(2) Pravila, poslovnike i druge opće akte iz svoje nadležnosti tijela Sindikata,
donose nadpolovičnom većinom glasova svojih članova.
(3) Izvršni odbor nadležan je za tumačenje odredaba ovog Statuta.

Članak 38.
(1) Statut stupa na snagu i primjenjuje se od dana donošenja.


Članak 39.
(1) Izmjene i dopune ovog Statuta vrše se na način kako je i donijet.


U Zagrebu,_________ 2012.

Predsjednik-ca Sindikata

_________

četvrtak, 05.04.2012.

Sretan i blagoslovljen Uskrs

Sretan i blagoslovljen Uskrs
SVOJIM ČLANOVIMA I SIMPATIZERIMA,
ČLANOVIMA SINDIKATA
NEZAPOSLENIH HRVATSKE
I SVIM GRAĐANIMA HRVATSKE
ŽELI
Demokratska stranka žena i
Sindikat nezaposlenih Hrvatske-u osnivanju
uz poruku:

“Jednom davno uskrsnu Isus,
vječna nada našeg spasenja,
i zato neka ovaj Uskrs,
probudi nadu u naše bolje sutra,
u naša vedrija jutra,
kojih neće biti,
bez našeg buđenja,
bez našeg otrežnjenja”
“Neka nam uskrsnuće probudi nadu,
da dani našeg spasa stižu,
da ugnjeteni glave dižu,
da traže svoja prava i koru kruha,
da ne žele više milostinju,
već da žive od svoga rada.”

četvrtak, 29.03.2012.

Otvoreno pismo Vladi

OTVORENO PISMO VLADI RH

Sindikat nezaposlenih Hrvatske - u osnivanju, Demokratska stranka žena i bivše radnice propale tvornice Kamensko, održale su press konferenciju, dana 29. 03. 2012. godine, (četvrtak)u 10,30 sati u Zagrebu, Ul. Kralja Zvonimira 15. ispred Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

TEME PRESS konferencije bile su:

1. Otvoreno pismo Vladi RH za vraćanje trajne novčane naknade za
starije nezaposlene radnike

2. Zahtjev Vladi RH da donese konkretan program za što hitnije smanjenje
nezaposlenosti

Novinarima se prva obratila predsjednica Maja Marija Jelinčić, predsjednica Demokratske stranke žena, koja je istaknula veliku zabrinutost za sve veći porast nezaposlenosti,
te je pozvala Vladu RH da donese konkretne programe za nova zapošljavanja i to u što kraćem roku, barem tako brzo kako su uspjeli osmisliti programe za zapošljavanje svojih kumova i prijatelja u državnoj administraciji i javnim poduzećima.
Također je pozvala Vladu RH da odmah zaustavi bilo kakve pregovore, o prodaji još ono malo preostalog obiteljskog blaga Hrvatske poštanske banke, Croatia osiguranja i Petrokemije u Kutini, jer će to za šaku dolara, poslati još mnoge tisuće radnika na Zavod za zapošljavanje.
Demokratska stranka žena bila je od samog početka uz radnice Kamenskog, kao i sve ostale radnike u RH koji su u sličnoj situaciji i biti ćemo uz njih sve dok ne ostvare sva svoja prava.

- Nakon toga novinarima se obratila Zlatana Perković, kandidatkinja za predsjednicu Sindikata nezaposlenih Hrvatske,
- Danica Radošević, bivša radnica Kamenskog, jedna od najistaknutijih za borbu radnica Kamenskog za svoja prava.
One su govorile o borbi radnica Kamenskog za svoja prava, o osnivanju Sindikata nezaposlenih Hrvatske, čija osnivačka Skupština će se održati 24.04.2012. godine, te o razlozima za Otvoreno pismo koje se upućuje Vladi RH.
Sindikat nezaposlenih Hrvatske i bivše radnice tvornice Kamensko, kojih se veliki broj učlanio u Sindikat nezaposlenih Hrvatske, a uz logističku podršku Demokratske stranke žena, nastaviti će borbu za prava svih prevarenih radnika u RH.

Nakon press konferencije sudionici su se uputili do Markovog trga u Zagrebu i uručili otvoreno pismo Vladi RH i predsjedniku Hrvatskog sabora, a isto će biti dostavljeno i Predsjedniku RH i Ministru rada i mirovinskoga sustava.


OTVORENO PISMO
VLADA RH
Poštovani, 10000 Zagreb
Trg Svetog Marka 2
Obraćamo Vam se ovim pismom, kako bi Vas, na ovaj način pozvali da ispravite veliku nepravdu prema nezaposlenim starijim radnicima, osobito ženama, odnosno prema svima onima koji su najviše kroz svoj radni vijek uplaćivali u mirovinski, zdravstveni i ostale fondove i proračune.
Sindikat nezaposlenih Hrvatske - u osnivanju i Demokratska stranka žena, uputili su 08.06.2011. godine, otvoreno pismo bivšoj Vladi RH, koja je učinila ovu veliku nepravdu u Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti NN 121/10 koji je stupio na snagu 01.11.2010. godine.
Međutim, bivša Vlada RH ostala je gluha na vapaje nezaposlenih starijih radnika, a osobito žena koje su kao tehnološki višak masovno ostajale bez posla.
Uputili smo konkretan zahtjev da Vlada RH po žurnom postupku uputi u Hrvatski sabor na izmjenu odredbe iz članka 44. stavka 2. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, po kojoj se traži da pored toga da nezaposlena osoba uz 32 godine provedene na radu, mora ispuniti i dodatni uvjet “ i kojoj nedostaje do 5 godina do ispunjenja uvjeta dobne granice za stjecanje prava na starosnu mirovinu” kako bi imale pravo na novčanu naknadu sve do ponovnog zaposlenja, npr., odlaska u mirovinu ili u drugim slučajevima predviđenim člankom 48. Zakona.
Ovaj novi dodatni uvjet za tzv. trajnu novčanu naknadu za starije radnike, ugrađen je u Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti NN 121/10 koji je stupio na snagu 01.11.2010. godine.
Istovremenim izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju, podignuta je dobna granica za žene za odlazak u prijevremenu i starosnu mirovinu, tako da naprijed navedena odredba pogađa sve starije radnike, a osobito žene koje zbog toga što se dobna granica za mirovinu podiže svake godine za tri mjeseca, a također i mirovinski staž za tri mjeseca svake godine, gotovo da u praksi ne mogu uopće ostvariti pravo na trajnu novčanu naknadu na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.
Nezaposleni tako kad sa 32 godine ili više radnog staža dođu na Zavod za zapošljavanje dobiju naknadu za nezaposlene, ali je nakon 450 dana gube, budući ne ispunjavaju dodatni uvjet od 5 godina dobne granice za stjecanja prava na “punu” starosnu mirovinu.
Tako zbog toga što ne ispunjavaju ovaj dodatni uvjet od 5 godina dobne granice za stjecanja prava na starosnu mirovinu, ostaju bez trajne naknade do umirovljenja ili do novog zaposlenja.
Zbog toga se događa da bivše radnice propale tvornice Kamensko i mnoge druge, koje imaju npr. 32, 33, 34 ili 35 godina radnog staža, a kojima ovih dana istječe 450 dana novčane naknade, masovno danas postaju socijalni slučajevi, jer ne mogu naći posao a preostaje im još godinu ili dvije do stjecanja prava na prijevremenu mirovinu.
Te radnice koje su svoja rješenja o novčanoj naknadi dobivale tijekom mjeseca studenog 2010. godine, nisu mogle ostvariti pravo na trajnu novčanu naknadu, samo zbog toga što su navedene izmjene Zakona stupile na snagu samo nekoliko dana ranije, odnosno 01.11.2010. godine.
Situacija je još gora što radnice Kamenskog zbog odugovlačenja sa postupcima od strane nadležnih državnih tijela, nisu do danas dobile niti svoje otpremnine i zaostale plaće.

Hvala Bogu, nova Vlada RH, imala je djelomično sluha
i u posljednjem Zakon izmjenama i dopunama Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti NN 25/12 koji je stupio na snagu 07.03.2012. godine, u Prijelaznim i završnim odredbama otklonila je jednu veliku nepravdu prema ženama jer se zbog neusklađenosti Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti sa novim izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju, događalo da su žene koje su po staroj odredbi Zakona, već stekle pravo na trajnu novčanu naknadu do mirovine, gubile to “stečeno pravo” jer im se pomiče životna dob za sjecanje mirovine za tri mjeseca, a u njihovim rješenjima koje su dobile od HZZ-a, stoji da imaju pravo na novčanu naknadu do određenog dana, a to je dan umirovljenja po starim odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju.

Kako se radi o osobama starije životne dobi koje u današnjoj situaciji, opće nezaposlenosti ne mogu pronaći posao, a trebaju im još dvije ili tri godine životne dobi za ostvarenje mirovine, nezaposleni ostaju bez ikakve zaštite i postaju pravi socijalni slučajevi nakon svojih odrađenih 32 ili više godina radnog staža.
Ovakvo stanje, naprosto je nedopustivo i krajnje nemoralno prema osobama koje su godinama punile državne fondove i proračune.
Tome se mora pridodati da je i teret mirovinske reforme, gotovo u cijelosti natovaren na leđa žena, bez ijednog ozbiljnijeg otpora kako pozicije tako i oporbe uključujući tu posebno tzv. stranke umirovljenika, pa čak niti imalo grižnje savjesti.

Zbog toga tražimo od Vlade RH da se po žurnom postupku u Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti , u članka 44. stavak 2., brišu riječi:
“i kojoj nedostaje do 5 godina do ispunjenja uvjeta dobne granice za stjecanje prava na starosnu mirovinu”
ili da donese neko drugo zakonsko rješenje, jer je sadašnje zakonsko rješenje pogubno za nezaposlene starije radnike, a osobito za žene.
Nadamo se da ćete poduzeti sve da se ispravi ova velika nepravda prema nezaposlenim starijim radnicima i ženama, kako ne bi bili dovedeni u bezizlaznu i očajničku situaciju.

Ako nas Vlada RH ne obavijesti u roku od 15 dana o svojim namjerama po našem zahtjevu odnosno ne postupi po našem zahtjevu i ne ispravi ovu veliku nepravdu prema nezaposlenim starijim radnicima i osobito ženama, Sindikat nezaposlenih Hrvatske, bivše radnice Kamenskog i Demokratska stranka žena, najavljuju poduzimanje specifičnih, ali učinkovitih prosvjednih akcija, od kojih se neće odustati sve dok se nešto ne učini za ovu skupinu starijih nezaposlenih radnika-ca.

Dostavljeno: Predsjednik RH
Vlada RH
Predsjednik Hrvatskog Sabora
Ministar rada i mirovinskoga sustava

S poštovanjem,

U Zagrebu, 29.03.2012.

ZA INICIJATIVNI ODBOR SNH – u osnivanju
Zlatana Perković, kandidatkinja za predsjednicu SNH
Mara Zovko-otpuštena radnica Kamenskog - kandidatkinja za potpredsjednicu SNH
Marija Radanović-Maja-otpuštena radnica Kamenskog- član IO SNH
Marija Maja Jelinčić - predsjednica Demokratske stranke žena

<	svibanj, 2012
P	U	S	Č	P	S	N
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Komentari da/ne?